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聯(lián)想考察走進聯(lián)想集團參觀考察對標學習
【聯(lián)想學習價值】 2024年聯(lián)想集團有限公司在世界500強排行榜中公司排名第248位。聯(lián)想集團成立于1984年，由中科院計算所投資20萬元人民幣、11名科技人員創(chuàng)辦，到今天已經發(fā)展成為一家在信息產業(yè)內多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團。客戶遍布全球160多個國家, 營業(yè)額568.64億美元，聯(lián)想集團連續(xù)?10年?入選《財富》世界500強。 作為聯(lián)想的創(chuàng)始人，柳傳志是中國現(xiàn)代企業(yè)制度建設的拓荒者、思想家。在長達30年的時間里，柳總帶領聯(lián)想從一家國有小型作坊變成一具有卓越品牌價值的偉大公司。他用自己的理念帶出了一支優(yōu)秀的經營管理團隊，培養(yǎng)了一大批年輕的企業(yè)家。柳總多次在公司內部大會上指出聯(lián)想高速發(fā)展的秘訣---創(chuàng)新：產品開發(fā)策略創(chuàng)新、品牌建設創(chuàng)新、危機處理創(chuàng)新、新員工入模子創(chuàng)新、復盤文化的創(chuàng)新、跨國并購IBM后多元文化融合創(chuàng)新、聯(lián)想管理法寶三要素的創(chuàng)新…… 國際化是企業(yè)界經常討論并樂于討論的一個話題。眾多企業(yè)的夢想也是成為國際化企業(yè)。聯(lián)想憑借一場“豪賭”式的并購，一舉從新興市場攻入發(fā)達市場。這件事情在當年普遍被認為是一個“蛇吞象”的神話，在今天已然成為一段傳奇。聯(lián)想的國際化之路始于并購而不止于并購。在國際化這根指揮棒下，聯(lián)想如何實現(xiàn)從企業(yè)戰(zhàn)略到企業(yè)文化、組織架構等企業(yè)運營全方位的國際化？聯(lián)想的國際化戰(zhàn)略和及跨文化融合經驗分享相信對眾多的企業(yè)都富有啟發(fā)。 行程安排：
課程策劃：跨界標桿考察網 聯(lián) 系 人：馬 博 電 話：0571-28834012-808 18511456825 主辦方介紹： 標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。其核心在于企業(yè)將自己與世界一流企業(yè)進行全球對標，在明確差距的基礎上，通過借鑒一流企業(yè)的成功方法或其他改進措施，使自己成為或趕超一流公司。據統(tǒng)計，全球500強企業(yè)中超過90%的企業(yè)應用了標桿學習法，實踐證明，那些通過標桿學習取得系統(tǒng)突破的企業(yè)，其投資回報率都在普通企業(yè)的五倍以上。 中國標桿企業(yè)考察培訓中心由企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)合作促進會、全國科工委牽頭，中國工商企業(yè)界積極參與創(chuàng)辦的全國性、綜合性的社會團體，中國標桿企業(yè)考察培訓中心接受國家發(fā)展和改革委員會、商務部、全國工商聯(lián)的業(yè)務指導，常年為全國近3000家企業(yè)提供包括企業(yè)考察、公開課、內訓、咨詢診斷等服務。中國標桿企業(yè)考察培訓中心每年在全國近40個城市舉行各類企業(yè)考察、論壇近500期，培訓學員近2萬人次，其課程質量、師資水平、服務標準得到廣大企業(yè)的較高評價。 中國標桿企業(yè)考察培訓中心在融合多年的教育培訓管理經驗的基礎上，組織專家團隊，深入分析考察全國各行業(yè)標桿企業(yè)的發(fā)展歷程，精心挑選了涉及電器、機械、電子、汽車制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業(yè)近一百家全國500強企業(yè)作為學習標桿，并在總結各企業(yè)經營特點的基礎上，組織大家走進標桿企業(yè)的經營環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、人文環(huán)境，親身與標桿企業(yè)管理層、員工接觸、交流、分享，我們可以更深刻、全面地學習到標桿企業(yè)成功的精髓，學習到標桿企業(yè)的優(yōu)秀管理理念、杰出的經營方法及科學的業(yè)務流程。我們通過發(fā)現(xiàn)問題→確定標桿對象→組成學習團隊→參觀前專家輔導→標桿企業(yè)現(xiàn)場考察→解決問題→持續(xù)改善的步驟讓企業(yè)管理者在學習考察中踐行計劃、開拓視野、尋求方案，從而真正實現(xiàn)學以致用。 中國標桿企業(yè)考察培訓中心的優(yōu)勢—— ★ 十年的培訓行業(yè)經驗，設計更專業(yè)的培訓產品； ★ 與國內外知名學府、世界500強企業(yè)建立的穩(wěn)固合作關系； ★ 擁有一支專業(yè)化、高素質的服務團隊，為客戶提供一對一個性化服務； ★ 豐富的國內、外師資資源，是保證課程質量的前提。
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